1. Fejlessze a megyei piaci bővítési és üzleti fejlesztési terveket a meglévő piaci elemzés és a jövőbeli piaci előrejelzések alapján;

2. Vezesse az Értékesítési Osztályt az ügyfelek folyamatos fejlesztésére különböző csatornákon keresztül, és kitölteni az éves értékesítési célt;

3. Meglévő termékkutatás és új termékpiaci előrejelzés, iránymutatást és tanácsokat nyújtva a vállalat új termékfejlesztéséhez;

4. Felelős az osztályok vevői fogadásáért / üzleti tárgyalásáért / projektek tárgyalásáért és szerződési aláírásért, valamint a rendeléssel kapcsolatos kérdések felülvizsgálatáért és felügyeletéért;

5 Osztályi napi menedzsment, koordinálja a rendellenes munkahelyzetek kezelését, az üzleti folyamatok ellenőrzési kockázatait, biztosítja a megrendelések zökkenőmentes teljesítését és az időben történő gyűjtést;

6. Tartsa lépést az osztály értékesítési céljainak elérésével, és készítsen statisztikákat, elemzést és rendszeres jelentéseket az egyes beosztottak teljesítményéről;

7. Fejlessze ki a munkavállalói toborzási, képzési, fizetés- és értékelési rendszereket az osztály számára, és hozzon létre egy kiváló értékesítési csoportot;

8. Fejlessze ki az ügyfélinformációs menedzsment megoldások rendszerét a jó ügyfélkapcsolatok fenntartása érdekében;

9. A felettesek által meghatározott egyéb feladatok.

(

2. Több mint 6 éves hazai és nemzetközi értékesítési tapasztalat, beleértve több mint 3 éves értékesítési csapatkezelési tapasztalatot és tapasztalatokat a világítási iparban.

3. Erős üzletfejlesztési képességekkel és üzleti tárgyalási készségekkel rendelkezik;

4. Jó kommunikációs, menedzsment- és problémakezelési készségekkel, erős felelősségtudattal rendelkezik.